现在9点还差十五分钟，其他人虽然还没到，但也不算迟到。

　　杨海先跟周小芳谈了一下薪酬待遇，试用期一个月，月薪四千，一个月后转正，月薪五千，年底双薪，外加两个月工资的年终奖，也就是一年15薪。

　　每周5天8小时工作制，需要加班，会另外有加班费。

　　另外每月还有奖金，具体的就不说了。

　　吃饭就在精益精密科技公司的食堂吃饭，精益精密科技公司的食堂，饭菜的质量还是不错的，采用的是自助餐，只要不浪费就可以。

　　一天三餐，早餐二元，中餐和晚餐各三元，不过公司肯定是贴钱了的，而且应该贴的还挺多的，收这点餐费，也就是象征性的收一点。

　　要知道这里可是临海市的市中心区，一般普通的员工餐厅，一餐十块钱也吃的没有这么好啊！

　　对此，周小芳很满意的点了点头，表示没有什么意见。

　　现在还是2008年初，刚毕业的大学本科生，第一个月工资也就2000块钱都不到的样子，能拿到3000就已经很不错了，100个人里面不会超过10个。

　　杨海直接给周小芳开出了，试用期4000，一个月转正后5000的薪酬，而且一年还能拿15个月的工资。对于一个刚大学毕业的人来说，这已经算是高薪了。

　　这么好的薪酬待遇，周小芳又怎么可能会不满意呢？

　　杨海之所以给周小芳，开出这么高的薪酬待遇，也是因为觉得她很不错。会几门外语，还学过金融学和经济学以及行政管理学，又在自学法律学，所以才会给她开出这么好的薪酬待遇。

　　目的当然是想要培养她了，不可能一直让她干前台接待的，那样简直就是浪费了人才。

　　如果只是单纯的招聘一个前台接待，月薪3000都大把的有人来应聘了，就算月薪2000也能招到人。

　　和周小芳谈好了之后，其他人也陆陆续续的到了，杨海让周小芳去准备好劳动合同，他又分别和陆续赶来的人，谈了一下薪酬待遇的问题。

　　像一般操盘手的薪酬待遇，主要是靠提成和奖金，不过底薪也不低，优秀的操盘手，月薪几万都很正常，加上提成和奖金，年入几百万的也有。

　　但是工作时间，是肯定没有办法固定的，杨海会把他们分成三个班，轮流监控盘面，根据自己的判断，和他下达的指示，进行操盘。

　　不过由于杨海给的资金量大，加上主要是由杨海来给他们指示，应该怎么操作？所以给他们的提成不会太高。

　　但是在杨海预估的收益之外，他们能够根据行情的判断，进行操盘交易，创造更多的收入，那他们就能够赚到更多的提成和奖励。

　　假设现在国际原油期货的买入价是100美元一桶，预期目标是110美元一桶，按照1000手计算，收益为1000万美元。

　　如果操盘手根据实际情况，在中间进行卖出和再买入的操盘，实际收入增加到了1200万美元。

　　那么这额外200万美元的收益，操盘手可以获得百分之十的提成奖励，也就是20万美元。

　　有奖励肯定也有处罚的，假如由于操盘手的操盘失误，原本应该获得1000万美元的收益，却缩水了200万美元，只剩下800万美元，那么操盘手也要赔偿百分之十的损失。

　　严重一点的，损失超过百分之二十，会直接被开除。

　　杨海并不鼓励他们，在没有得到他的指令下，进行操盘，买入或者卖出，尤其是在没有太大把握的情况下。

　　但是如果不给他们任何自由，像个机器人一样的进行盯盘，听从指令进行操盘，又会打击他们的工作积极性。

　　毕竟作为一个优秀的操盘手，没有人愿意只拿底薪，都希望拿到高额的提成奖励。

　　等如果操作失误，导致预期收益损失太大，那也肯定要受到惩罚的。

　　不可能你操盘成功，赚钱了就给你奖励。操作失败，亏钱了就不需要负任何责任了，面对这么多的资金，那谁还不得冒险操盘一下。

　　反正失败了也没什么损失，损失是老板的，如果成功了，自己就可以得到一笔丰厚的提成奖励。

　　有奖励就得有惩罚，这是必然的事情。

　　而且杨海给他们的底薪也不低呀，月薪二万元，一年领15个月薪水，就等于是年薪30万了，在2008年初，绝对是高薪了。

　　而且根据情况，还会有额外的奖励，这个待遇就已经很不错了，即使他们完全按照老板的指令操作，这个收入也是非常不错的。

　　证券投资部的经理名叫王福林，已经有四十多了，有着十年以上的从业经验，对美股和国际原油期货交易规则都很熟悉，也有一定的判断力。

　　但是具体怎么样，还得看他试用期的表现如何，一切都要用事实说话。

　　财务经理则是一个四十岁左右的女人，体型微胖，齐耳短发，一副很干练的样子，名叫蓝彩凤。

　　和所有人把合同都签订好了之后，杨海和大家简短的开了个会，让大家进行了一下自我介绍。

　　同在一个公司里，大家都是同事，肯定要彼此认识一下，以后在工作上，也更好沟通合作。

　　“我们公司的实力我就不多说了，大家也看到了，我们的办公写字楼，有足足2000平方，这个地段，这个楼层的写字楼，是什么价位？大家想必心里都有数。”

　　杨海在大家都自我介绍完了之后，对大家说道。

　　“关于我们公司未来的发展，在这里我也可以跟大家说一下。”

　　“现在刚刚开始，我们的重点是期货投资，主要就是做国际原油期货交易，这是我为什么第一个要成立证券投资部的原因。”

　　“等到过完年，明年开年之后，我们公司的各部门，也会相继的成立和完善，我们会成立一个投资部门，主要的投资方向，是互联网方面，有发展潜力的创业公司。”

　　“另外实体企业，尤其是科技型的实体企业，比如半导体，集成电路，智能手机，芯片制造，机器人，无人机，新能源电池，汽车制造等行业，也会是我们公司的投资重点。”

　　“我们的目标，是成为世界一流的跨国投资企业。”

　　“明年我们还将会在美国硅谷，成立华盛投资的分公司，投资美国的有发展潜力的科技企业，互联网企业，赚美国人的钱。”

　　“有人或许会说，我们这不是在帮美国人发展吗？”

　　“其实不是这样的，因为我们不投资，也会有美国人自己投资，难道我们不投资，人家就不发展了吗？”

　　“相反，如果我们抢先投资了这些有发展潜力的科技公司，互联网公司，等到这些公司发展起来之后，就等于是帮我们赚钱了，就等于他们是在帮我们打工，这样难道不是更好吗？”

　　“像企鹅公司，阿L公司，他们的大股东都是外国公司，那到底是他帮助我们企业发展呢？还是我们企业赚的钱，大部分都便宜了他们了？”

　　“到底是谁获得了最大的利益，占了最大的便宜，难道是我们国家吗？”

　　“显然不是的，因为他们当初的投资眼光，他们投对了资，所以他们现在和以后，将会获得巨大的回报。”

　　“我们华盛投资的目标，就是像岛国的软银，和南非的报业集团一样，我们要成为美国最赚钱的互联网公司，最赚钱的科技公司的大股东，大量的赚取美国人的美元，让美国人为我们打工。”

　　……